صفحة العنوان
1
حقوق النشر
2
مقدمةُ
3
كيفَ تستفيدُ مِنْ هذا الكتابِ؟
4
1 كيفَ تصبح مديرًا أفضلَ؟
5
الجزء الأول: إدارة الأفراد
6
2 كيفَ تُعَامِلُ الأفرادَ معاملةً صحيحةً؟
7
3 كيف تُحَفِّزُ الأفرادَ؟
8
4 كيف تصبحُ قائدًا أفضلَ؟
9
5 كيفَ تُعَزِّزُ حسَّ الالتزامِ بينَ الموظفِينَ؟
10
6 كيفَ تُدِيرُ الأداءَ؟
11
7 كيفَ تُعَالِجُ المواقفَ الصعبةَ معَ الأفرادِ؟
12
8 كيفَ تُقَدِّمُ التعقيبَ على الأداءِ؟
13
الجزءُ الثاني: تنميةُ الأفرادِ
14
9 كيفَ تُسْهِمُ في تنميةِ الأفرادِ؟
15
10 كَيْفَ تُوَجِّهُ الأفرادَ؟
16
الجزء الثالثُ: المهاراتُ الإداريةُ
17
11 كيف تتحكم في زمام الأمور؟
18
12 كيف تنسق بين المهام؟
19
13 كيف تفوض المهام؟
20
14 كيف تنجز الأعمال؟
21
15 كيف تجيد التعامل مع رئيسك في العمل؟
22
16 كيف تدير التغيير؟
23
17 كيف تدير الخلافات؟
24
18 كيف تدير الأزمات؟
25
19 كيف تدير المشروعات؟
26
20 كيف تدير المخاطر؟
27
21 كيف تتعامل مع الإجهاد؟
28
22 كيف تدير الوقت؟
29
23 كيف تقنع الآخرين؟
30
24 كيف تجري المفاوضات؟
31
25 كيف تدير الاجتماعات؟
32
26 كيف تكون عضوًا فعّالاً في الاجتماعات؟
33
27 كيف تُنظّم العمل؟
34
28 كيف تخطط الأولويات وترتبها؟
35
29 كيف تتعامل مع سياسة مكان العمل؟
36
الجزء الرابع: المهارات الشخصية
37
30 كيف تُقيّم أداءك؟
38
31 كيف تُحرِز التقدم؟
39
32 كيف تنمي ذكاءك العاطفي؟
40
33 كيف تثق بنفسك؟
41
34 كيف تكون حازمًا؟
42
35 كيف تتخذ قرارات حاسمة؟
43
36 كيف تحلّ المشكلات؟
44
37 كيف تتحلى بروح الابتكار؟
45
38 كيف تُجري مقابلة اختيار المرشحين للوظيفة؟
46
39 كيف تتجاوز المقابلة الشخصية للوظيفة؟
47
40 كيف تكون مستمعًا جيدًا؟
48
41 كيف تتواصل مع الآخرين؟
49
42 كيف تقدم عروضًا تقديمية مؤثرة؟
50
43 كيف تكتب التقارير؟
51
44 كيف تعزز التواصلالشبكي؟
52
45 كيف تتحلى بشخصية استراتيجية؟
53
46 كيف تفكر بوضوح؟
54
47 كيف تستكشف الأخطاء وتصوبها؟
55
48 كيف تتعافى من الانتكاسات؟
56
49 كيف تنحرف الأمور عن مسارها؟ وكيف تعيدها إلى نصابها الصحيح؟
57
الجزء الخامس: العمل والإدارة المالية
58
50 كيف تتبع نهجًا عمليًّا؟
59
51 كيف تُعِدُّ دراسة جدوى؟
60
52 كيف تُعِدُّ خطة العمل؟
61
53 كيف تُعِدُّ الميزانية؟
62
54 كيف تخفض التكاليف؟
63
55 كيف تقيّم بيانالميزانية؟
64
56 كيف تستخدم النسب المالية؟
65
【Log in now】